英文不好，覺得前途無「亮」？別被錯誤觀念阻礙你的語言潛力

「每一家喜歡的公司點開徵才條件，不是要求英文要中等或精通，就是直接開出多益分數門檻，但我英文真的很爛！怎麼辦？難道要一輩子當打工族了嗎？」靠打工、接外送兩年多的阿誠想要謀取一份穩定的正職工作，沒想到不僅大企業，許多中小企業也很重視英文溝通能力，讓學生時多益只考400分的他頓感前途無亮。

別在意！分數只是檢驗當下能力的工具

考試分數只是檢驗當下能力的工具，現在考380分，在多益成績與英語能力對照表中，屬於「語言能力僅僅侷限在簡單的一般日常生活對話，同時無法做連續性交談，亦無法用英文工作。」但往上還有四個級距可以挑戰，且語言實質是學無止境，只要願意、不怕沒得學的一門學問。

其實，大人們也是一路「考」到大，「考試」就如同一種壓力，倘若從小師長的態度是「少一分打一下」、「你怎麼只有及格？」「80分等於不及格」那更難培育出面對困境也要迎難而上的性格。既然都長大了，不妨自己調整一下思維，將考試當成測試實力的指標，考得不理想，便坦然接受「現在的我只有這種實力」，但是，「未來的我有更大的成長空間！」

2018年初，政治大學通過了廢除英語畢業門檻，且議案係由外語學院所主動提出，反對者的理由之一，即考試門檻只能激發短期外在動機，卻排擠了語言學習最重要的內在動機。雖說目前絕大多數的大專院校仍持續採用英語畢業門檻，但每位畢業生、求職者，甚至每個人，都應問問自己：「我是為了什麼而學英文？」

敢說、會用，才是學英語真義

若為了應付畢業門檻而學英文，順利畢業後，英文能力自然會逐漸下滑，到了準備求職的時候，又得為了企業招募的要求再衝刺一次英文能力，而後又慢慢下滑；等到成為職場老鳥多年，亟思轉換跑道、爭取升官加薪或調職的時候，發現英文門檻又再度橫跨眼前……

根據TOEIC臺灣區總代理忠欣公司公布的「2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告」，企業招募新進人員的多益測驗平均成績，已從2012年的520分，提高至612分，且已有將近4成企業訂定英語成績標準，對新進員工、中階主管、高階主管各有要求，職位愈高、英語能力標準也愈高。