Z世代(1995 年後出生)占全球人口約 32%,占全球勞動力近四分之一,而最早進入職場的Z世代,也已經有6年的年資。 這群年輕工作者,已逐漸為職場帶來一股新的浪潮與世代衝擊,企業端在管理上也要有所應變。Z世代(1995 年後出生)占全球人口約 32%,占全球勞動力近四分之一,而最早進入職場的Z世代,也已經有6年的年資。 這群年輕工作者,已逐漸為職場帶來一股新的浪潮與世代衝擊,企業端在管理上也要有所應變。Z世代(1995 年後出生)占全球人口約 32%,占全球勞動力近四分之一,而最早進入職場的Z世代,也已經有6年的年資。 這群年輕工作者,已逐漸為職場帶來一股新的浪潮與世代衝擊,企業端在管理上也要有所應變。